Coaching


O coaching é o processo de equipar as pessoas com as ferramentas, o conhecimento e as oportunidades de que precisam para se desenvolver e se tornar mais efetivas e eficazes.

O principal objetivo do coaching é a descoberta ou redescoberta de objetivos e a definição das melhores estratégias para se alcançar metas.

O trabalho de coaching inicia-se criando uma meta desejada pelo cliente, e essa meta pode abranger as mais diversas áreas

Normalmente não existe um tempo determinado para esse objetivo ser atingido e tem como foco ajudar profissionais de qualquer área a maximizar seu potencial e trazer mais resultados para sua empresa ou até para o próprio desenvolvimento do seu trabalho.


Recolocação


O programa de Outplacement consiste em um conjunto de ações que visam assessorar o profissional

a prospectar uma nova recolocação no mercado, como também de propiciar, através de orientações de cunho profissional, a elaboração de ferramentas que potencialize a empregabilidade do (a) assessorado (a).

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